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晚上，我看到一个朋友圈子里的人说：“不要在20岁那年加班，在30岁那年晚些时候熬夜，您在40岁时仍然有工作吗？” 》，您无需单击并知道您在写什么。

肯定会有人攻击熬夜并加班工作的模因。但是，许多人不愿自效地工作，更不用说做出正确的选择了。

生活总是比您想象的更残酷，但是您会比您想象的要强大。申请这句话需要您很多年。

当大多数年轻人遇到生活中的残酷时，他们本能地对待，否认并试图寻找反餐具来互相面对面。但是，由于您的粉饰，生活不会有点忙，对您来说会更加友善。

从29岁开始，您将接近这三个词

危机感

危机感

危机感

危机感

危机感

危机感

城市中产阶级人群的温柔而舒适的日子已经完全结束。比您年轻，更充满活力和充满活力的年轻人将在海滩上杀死您而毫无怜悯。

您比他们拥有的经验和技能；

他们比您拥有更多的精力和热情。

您每天只能工作8个小时；

他们每天可以工作16个小时；

您需要30,000的薪水；

他们的薪水为8,000；

您准时赶回家，然后冲刺参加Budaishao之战；

他们喜欢加班工作，一个人在家里孤独。

您有老年人和年轻人，买房子，抚养孩子并保持健康，工作只是您生活的一部分；

他们没有家庭，没有抵押，没有孩子，他们只能尽力实现自己的理想。

您认为您单独创造的价值可以超过其中的3个吗？

毕竟，他们享受所有人的加速，以便能够在10年内与90年代后一代竞争，与您不同，他们仍然很挑剔并且被选中。

有人说，为什么我的薪水在5年的工作经验中从6K增加到1W2？

重复使用1年工作经验4年的人将提供更多的1W2。

一旦您被困在抱怨和抱怨整个世界并变得不可抗拒的情况下，您如何负担得起结婚，买房子，将来支持老年，破坏班级固化并培养出色而快乐的下一代？

过去，如果您不前进，您将撤退，但是现在，如果您不前进，您将出去。

如果您意识到25岁时残酷的35岁工作场所现象，那么所有这些都可以避免。

35岁的工作场所人力资源现象不会告诉你真相

我有一个来自著名企业集团的女朋友，HRD。他们有一群来自大公司的人力资源管理人员共享资源。我看了小组中的聊天记录，这都是该行业并不愚蠢但不能直接告诉的秘密。

“如果您在中间层面以下，那么您绝对不会在35岁时不想要它。除非您带来资源，流量和可估计的回报，否则最好在30岁时不希望它。”

“在30岁以上，即使您愿意获得初中薪水，也不能要求它。我可以做一段时间并询问我的家庭背景。有太多不稳定的因素。”

“一名拥有25岁以上的女雇员必须询问她的婚姻和分娩计划。已婚意味着她在两年内不能生孩子。”

“如果您频繁地更换工作，您将无法记住调整。如果您连续三个工作没有工作，则不必在8个月内见面。”

“如果您可以联系前老板并写一封推荐信，那么您的情商将是额外的积分。”

“在采访中，抱怨前公司的前任老板，这些积分将减少。”

“对于高级高管以上的职位，男性家庭的分数超过100％，妇女依靠这种情况。她们需要了解其配偶和子女的处境。”

“中层经理年轻，情况相似，因此请选择年轻的经理。”

“面对中间层，目标是86-91，球队负责人应为87或88。”

“我什至在提出要约之前就问我的薪水。我不需要考虑是否在周末加班。”

“经济状况太糟糕了。哪个公司不是996+24小时，只是忘记了加班出租车的票价。”

“如果您未能开展业务，您将获得更多积分”

“管理学员，尽量不要选择其他面试的地方。即使他们提前明确表明，它仍然很容易引起争议。”

“由于30岁以上的申请人在阅读简历时基本上可以看到人性的选择。那些喜欢从高低换成工作的人主要是要获得高薪和舒适的退休。不能要求这样的人。”

“中层及以下具有高流动性是正常的。尝试选择可以与公司竞争并成长的人。”

“实际上，华为清理超过34岁的员工是正常的。

任何公司都只能清理绩效低下的员工，并为绩效较高的员工提供免费资源，资金和空间。低表现 +高龄，您肯定会被清除。

它与年龄没有直接的关系，但直接与人才的成本效益有关。”

我眨了眨眼几乎35岁。阅读了他们的聊天记录后，我内心感到很冷。上面的极端甚至反人类陈述永远不会放在桌子上。

这可能会让您感到厌恶甚至生气，但这是没有用的。

他们会微笑着说：“没有专业限制，没有年龄限制，我们只有最好的人”，然后将您的简历扔进垃圾桶。

正确的胡说八道总是会使人们想象一些不正确的事情。

清楚地看到情况

当我在2015年底跳出印刷媒体时，我曾经想在BAT学习并积累创业的经验。

但是他被行业中的一个朋友拍打在脸上，并说：

“像您这样的时尚编辑很老，昂贵且毫无用处。几年前，我买了几个老人，不知道该如何处理。

蝙蝠是如此不知所措，您会给您一个内容操作负责人，C圆D轮和C轮，以及一个CMO，年薪为100万？

即使您愿意将其交给您，也无法获得2年。消耗了所有行业资源后，您将让您离开。

学习？你还想学习吗？为什么在学习时还要薪水？您在学习时支付学费。”

在看了一般情况和观看之后，我的价值只会贬值并变得更加强大。我做出了一个快速的决定，决定如果我想学习，我必须跳出坑并自己爬。获胜或输球并不重要，学习技能是最重要的。

您将在5年内面对的事情

您今年20岁，您必须了解，从20到25岁，您将面临：

选择城市和家乡；

行业跑道的选择；

该公司仍然是老板的选择。

您必须在工作场所中学习不言而喻的规则。如果您在18岁时犯了一个错误，没有人会原谅您。

您在学校所学到的东西将在工作前三个月内消耗，从那时起，您就消耗了工作场所的积累力量。

您必须努力建立一些技能和经验的障碍，否则您将很快与每年选择的新移民相比。

在25岁之前，您最好尝试一些婚前习惯 - 坠入爱河。

否则，在30岁之前，您将遇到巨大的家庭压力 - 敦促结婚。

职业是您的主要轨道，双方都有三家银行，包括婚姻，友谊和健康。您需要考虑两项投资吗？

无论您多么聪明和努力，工作一年后都会感到困惑，疲倦和无聊。

许多人真的放弃了，经过几个月的休息，您至少会比这些人赢得很长时间。

如果您想笑到最后，只能一个一个一个一个。结束时，仍然可以和您一起跑步的人越来越少。

无论您听到多么艰难，都认为生活是艰难的，但是无论它有多困难，都必须依靠自己将自己的生活变成美好而平静的生活！

当您30岁时，您必须知道，在35岁时，您将面对：您终于站在高级管理人员中，如果您有孩子，您可能会随时失去您的国家。

我很遗憾此时，当我一无所有时，为什么我不生孩子？

当一位女高级高管分娩时，她要么努力直到进入送货室的最后一秒钟，要么她以前的所有努力，或者只是在工作场所度过了瓶颈时期。

在35岁的时候，您必须有很多可超健康症状，并投入到最初10年中努力工作的钱进行健康维护。

在35岁之前，即使您不努力工作，躺下玩游戏，观看日本戏剧并吃辛辣的条子，在35岁时，您仍然会失去头发，便秘，失眠，脾脏不足，胃肠道疾病，黑眼圈，偏头痛，宫颈脊柱脊柱病...

所有城市疾病，无论您是否出色，差异都是：

1。您是否有资金和资源来支持更好的医疗状况？

2。您有毅力和意识吗？从小就开始医疗保健，越早。

提前5到10年，我们开始早点建立自己的工作场所障碍和防御墙，并成为该公司，这个行业以及这个大领域，不可替代的人，就像黛安（Diane）在良好的战斗中一样。

尽管实际上很少有人是不可替代的，但至少我们必须努力使这种替代品的成本更高。

如果您不违背一般趋势，那么选择比努力更重要

当北京的住房价格仅为1,400元时，童话王郑Yuanjie购买了10栋房屋，以存储读者的来信。这10个学区的房屋尚未出售，读者仍然收到读者的来信，尽管很少有人会写信给他。

这不是一个玩笑，这是真实的。无论是命运还是运气，有人在20年前就以更高的视野做了这件事。

童话故事不再在风中，但房子仍然在风中，而且越来越强壮，越来越强壮，炸毁了Zheng Yuanjie现实的童话。

人们不应该反对时代，不要反对人性，而应尽快接受社会的真理，并学习如何相处。

您能做的任何事情都是不要做任何与时代心脏相抗衡的事情。如果您反对一般趋势，那将是没有好的结果。

如果您在风和力量上骑行，您将获得百分之十或百分之十。如果您反对它，则可能无法承受任何结果。

当您休息时，您将休息。期待生活，永远不要依恋过去的美好时光。

新世界是粗糙而暴力的，但这不是重点。世界上第一辆汽车的运行速度比马车慢，而第一架飞机的运行速度比马车慢。重要的是要占据新世界的位置。

作为老板，不要期望会变得懒惰，不要粗心，也不要抱怨员工的消极能力和糟糕的能力。学会尽快使用中产阶级的才能，并尽力而为。

那些制造产品的人应该更多地考虑业务本质，并经常比较其原始意图。努力工作是正确的，但是方向和方法更重要。

需求不会改变，业务规则不会改变。您到底想要什么？是否有一条无形的道路可以迅速到达？

为了管理，避免在闭门造车后面工作。就业环境变化太大，您的竞争对手会有所不同。

过去，时尚杂志招募了编辑，Vogue，Bazaar和Elle PK一流的才华。现在，好的编辑已经成为博客作者，好的PM开始了一家业务，良好的销售额已转移到互联网公司，全世界也发生了变化。你想成为谁？您必须清楚地看到。

曲线到底是什么超过的？当大多数竞争对手找到您已经跳入的机会时。一开始不了解您的人没有机会清楚地看到整个游戏。

您是如何抓住机会的？没有人天生就知道了。除了气味，这取决于勇气。无需等待一切来确定。如果您跳跃，如果成功，您将无法骑风和波浪。

障碍越高，越好

30岁以后，这并不是我能努力工作的全部。

每年一百万美元的薪水，没有人依赖更高，更快，更强大。改善工作场所的定性变化不是“更多”，而是“自我养”。

十年前开始计划成为复合人才。在20岁那年，您可以相信乌龟和野兔参加比赛，在30岁的时候，您将有Tian Ji赛马。

什么是障碍？它是被包围城市的高墙。墙壁越高，破裂的可能性就越小。

技术障碍，资源障碍，行业障碍，按时间差信息差异带来的障碍……您必须成为一个超级解决问题的专家，并环顾四周，只有您具有如此全面的能力。

30岁以后，您将考虑如何成为一个能够在工作场所产生重大影响的人。您失去了最好的机会。

在20-30岁的时候，不要放弃任何学习的机会，不必担心做更多的外交事务，而没有福利的帮助，因为这些看似无用的事情会积累并成为您自己的障碍。

从各个领域结交更多的朋友，聆听有关外界的更多信息，并且永远不会说。

如果您无意间种植柳树，那么您每天都会在20岁时充满阴影，这将为您带来30岁的年轻人的不可估量的财富。

结尾

所有美好的事物都是稀缺的资源。稀缺资源肯定会导致竞争。竞争会带来压力，焦虑和挫败感……但这不是竞争的错。如果您想要最好的，则必须参加比赛。

不要期望不这样做会成为一支管理团队。让那些能听到火声的人做出决定并远离前线。业务生锈不是一件好事。

如今，竞争已经变得激烈，首席执行官人们必须自己种植水稻幼苗。谁睡得太晚的人都会失去半马。

只要比赛没有结束，每个人都有机会。

有些人介意听到诸如获胜或失败之类的单词，好像他们不会不说话。

这个社会有多开放，对多样化的价值观和生活方式有多尊重，这无关紧要。 ‍

重要的是要尽快尊重您的真实欲望。

结尾